Union Pacific impulsa diversidad para fortalecer el transporte ferroviario
Cancún, Quintana Roo.- Durante su participación en el 26° Foro Nacional del Transporte de Mercancías de la Asociación Nacional de Transporte Privado (ANTP), Daniela Zarza, directora de Negocio Premium de Union Pacific, destacó que el crecimiento de la industria ferroviaria no solo depende de la infraestructura y la tecnología, sino también del desarrollo del talento humano, la diversidad y el compromiso con la sostenibilidad.
La directiva subrayó que uno de los principales objetivos de la empresa rumbo a 2030 es incrementar la participación de las mujeres en su fuerza laboral hasta alcanzar el 11%, especialmente en las áreas operativas, donde históricamente la presencia femenina ha sido reducida.
Zarza explicó que Union Pacific ha logrado avances importantes en los puestos administrativos y de liderazgo.
Recordó que la compañía ha contado con mujeres en la presidencia y que recientemente se designó a una directora general.
«Esto es un trabajo muy importante que requiere tiempo, encontrar a las personas correctas, capacitarlas y obviamente que den los resultados».
La ejecutiva enfatizó que la estrategia de diversidad va más allá del género e incluye objetivos para fortalecer la representación de distintos grupos, como la meta de alcanzar un 49% de colaboradores afroamericanos dentro de la organización.
Sin embargo, aclaró que estos esfuerzos siempre están respaldados por criterios de capacidad, preparación y desempeño.
En el ámbito operativo, señaló que cada vez es más común encontrar mujeres desempeñándose en funciones que anteriormente eran ocupadas casi exclusivamente por hombres, como operadoras de locomotoras y personal especializado en terminales ferroviarias.
No obstante, reconoció que este proceso requiere tiempo, inversión en capacitación y la identificación del talento adecuado para garantizar resultados exitosos.
En materia ambiental, Zarza explicó que Union Pacific mantiene una estrategia enfocada en reducir su huella de carbono mediante la incorporación de nuevas tecnologías.
Actualmente, la empresa realiza pruebas con locomotoras híbridas como parte de una transición gradual hacia sistemas de propulsión más limpios, además de utilizar métricas y calculadoras de emisiones para medir el impacto ambiental de sus operaciones.
Añadió que el transporte ferroviario representa una de las alternativas más eficientes para disminuir las emisiones contaminantes, ya que trasladar una mayor cantidad de carga por tren permite una reducción significativa de emisiones frente a otros modos de transporte.
Al cierre de su intervención, la directiva reafirmó el papel estratégico del ferrocarril en la integración económica de México, Estados Unidos y Canadá, al considerarlo uno de los medios de transporte más seguros y confiables de la región.
Como ejemplo, compartió una estadística que ilustra los estándares de seguridad de Union Pacific un tren de la compañía podría recorrer una distancia equivalente a dar la vuelta al mundo 49 veces antes de registrar un descarrilamiento.
Zarza indicó que este nivel de desempeño es resultado de la inversión permanente en tecnología, mantenimiento y prevención de riesgos, con el propósito de garantizar que las mercancías lleguen a su destino de manera segura, puntual y eficiente, fortaleciendo así el comercio y el desarrollo económico de Norteamérica.
