Six Flags presume estrategia de diversidad e inclusión, incumple en la práctica
“Six Flags se compromete a crear un entorno inclusivo que acepte por completo la diversidad de los miembros de nuestro equipo e invitados, independientemente de su origen étnico, género u orientación sexual”, indica un texto firmado por Mike Spanos, presidente y CEO Six Flags Entertainment Corporation.
El documento que se encuentra en la página de Six Flags México subraya que no tolerarán el racismo, la discriminación o el comportamiento de odio de ninguna forma.
La estrategia de diversidad e inclusión de Six Flags México difiere de la denuncia realizada en redes sociales dónde se menciona y evidencia que una pareja homosexual fue amedrentada por personal del parque tras darse un beso y, según señalan, los amenazaron con sacarlos de las instalaciones.
Asimismo, expresa que, para lograr resultados medibles, integrarán la diversidad e inclusión en su agenda comercial.
