ScotiaRISE, la estrategia de Scotiabank que transforma comunidades con inclusión económica
Con una visión de largo plazo enfocada en el desarrollo sostenible y la inclusión, Scotiabank ha destinado más de 156 millones de dólares canadienses (CAD) en inversión social a nivel global como parte de su estrategia ScotiaRISE.
Este es un programa que busca fortalecer la resiliencia económica de las comunidades donde opera.
La meta del banco es alcanzar una inversión total de 500 millones CAD para 2030, consolidándose como una de las iniciativas más robustas en materia de responsabilidad social empresarial (RSE) dentro del sector financiero.
En Scotiabank creemos que el progreso económico y social deben avanzar de la mano. Por eso, a través de ScotiaRISE colaboramos con aliados estratégicos que comparten nuestra visión de crear comunidades más sostenibles, inclusivas y con mayores oportunidades para todos”, dijo Manuel Silva, Director de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Scotiabank México.
Además, señaló que con sus más de 9 mil empleados impulsan voluntariados que reafirman su compromiso de ser un motor de cambio positivo en México.
En México, esta estrategia se traduce en apoyo directo a más de 27 fundaciones que trabajan en tres pilares fundamentales: empleabilidad, educación y cohesión social, todos alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.
Empleabilidad y educación: pilares para un futuro sostenible
En el ámbito de la empleabilidad, Scotiabank busca eliminar las barreras que enfrentan grupos vulnerables para acceder al mercado laboral. Para ello, apoya programas de desarrollo de habilidades, tutoría, acceso financiero y creación de redes que facilitan la inclusión económica.
En cuanto a la educación, el banco promueve proyectos que acercan a los estudiantes de nivel superior a oportunidades académicas y profesionales, a través de becas, mentorías y programas de fortalecimiento académico. Fundaciones como Bécalos y Fundación UNAM forman parte de sus principales aliados, contribuyendo a mejorar la equidad educativa y la vinculación social.
Cohesión social y voluntariado corporativo
El tercer pilar de ScotiaRISE en México es la cohesión social, un eje que promueve la integración, la inclusión y la defensa de los derechos humanos.
A través de organizaciones como Fundación John Langdon Down, Fundación MVS Radio y Enseña por México, el banco impulsa iniciativas que fortalecen el tejido social y promueven la participación activa de las comunidades.
Además del financiamiento, Scotiabank fomenta una cultura sólida de voluntariado corporativo entre sus más de 9 mil colaboradores en el país.
Por cada hora de voluntariado registrada, la institución dona 12 dólares estadounidenses a las organizaciones beneficiarias, multiplicando así el impacto social del tiempo y esfuerzo de su equipo. Este esquema ha demostrado ser una herramienta efectiva para vincular la acción empresarial con el compromiso ciudadano.
Banca con propósito
Scotiabank reafirma su papel como una institución que combina la rentabilidad con la responsabilidad social. La estrategia ScotiaRISE refleja una tendencia creciente en el sector financiero: pasar de la filantropía tradicional a modelos de inversión social con resultados medibles y sostenibles.
El enfoque integral del banco —que conecta inclusión, educación, empleabilidad y cohesión social— posiciona a Scotiabank como un referente en materia de RSE en México y América Latina. Su compromiso con la resiliencia económica no solo impulsa el progreso de las comunidades, sino que también fortalece la confianza en la banca como agente de cambio positivo.
