Unilever es inclusiva con la comunidad LGBT
Por segundo año consecutivo, Unilever México recibió la mayor calificación en el índice de HRC Equidad MX, realizado por la Fundación Human Rights Campaign (HRC, por sus siglas en inglés), que destaca las políticas y prácticas comerciales relacionadas con la inclusión de personas de la comunidad LGBT.
Lanzado en 2016, HRC Equidad MX, busca promover la inclusión laboral LGBT en las principales
empresas multinacionales y mexicanas, por lo que evalúa la adopción de políticas y prácticas
relacionadas con la inclusión y diversidad en el centro laboral, que incluye las protecciones
antidiscriminatorias, los grupos de recursos para empleados o consejos de diversidad, así como el
compromiso público con esta comunidad.
Los esfuerzos de Unilever por alcanzar todos estos criterios dan como resultado una calificación del
100%, haciendo de la empresa uno de los “Mejores lugares para trabajar inclusión LGBT” y
colocándola entre uno de los 69 empleadores líderes en inclusión en México.
Este reconocimiento fue recibido por Laura Bonilla, directora de Asuntos Corporativos de Unilever
México y Caribe, quien asegura que promover una cultura de inclusión y diversidad es un
compromiso clave para el cumplimiento del Plan de Vida Sustentable de la empresa, que busca
mejorar la calidad de vida de millones de personas.
“En Unilever valoramos las diferencias y el talento de todos nuestros colaboradores, porque sabemos que nos fortalece y nos permite formar equipos multifuncionales. Recibir este premio, por segundo año consecutivo, nos motiva a seguir desarrollando iniciativas en beneficio de todos nuestros colaboradores y así generar un impacto positivo en la sociedad”, dijo Bonilla.
